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À notre époque, avoir continué sa scolarité après le baccalauréat n'assure plus l'obtention de son premier emploi facilement. D'une manière générale, le marché de l'emploi tarde indéniablement à se relancer. Cela dit, les cadres retrouvent la voie de l'emploi. On remarque des situations clairement différentes en fonction des secteurs. Il n'y a effectivement pas de comparaison possible entre la croissance de l'informatique et la stagnation de la distribution. La mobilité fait de plus en plus partie de la fonction de cadre. Ce renouvellement rapide est observé autant du point de vue des changements de carrière que des simples mutations géographiques. Les cadres n'hésitent plus à se déplacer ou à changer de région pour travailler, et ils sont de plus en plus nombreux à changer de carrière. Plusieurs raisons peuvent pousser une personne à accepter un nouveau poste. Par exemple, signalons le désir de changer de domaine d'activité et l'absence de possibilités d'évolution. Quelles sont les aptitudes à mettre en avant pour se distinguer lors d'un recrutement ? Son savoir-faire, bien entendu, mais également sa faculté de progresser. Au fur et à mesure de vos démarches, Triridge vous apportera une multitude de conseils et astuces. Saviez-vous par exemple que valoriser ses acquis est vraiment plus attractif que de pointer du doigt ses prétentions ? Rien ne vaut les relations ! Se renseigner auprès de professionnels de votre secteur d'activité fait partie des initiatives efficaces. Mais en plus, il s'avère vital d'être informé des actualités du secteur, en consultant des sites tels que Triridge.com.